Denon jakina da mintegiko kafe etenean argitara ateratzen direla hainbat hizketa gai (informalak), mintegi saioan bertan (formalak) ateratzen ez direnak. Eta normala da hori. Hona hemen gaur ateratako bi kontu, denon jakinerako eta mintegi jardunaren hobe beharrez:
1) Paper kopurua murrizteko proposamena
Mintegiaren aurretik hainbat material idatzi banatu ohi da, denon aztergai. Gaur zenbat lagun izan garen (26 lankide, oker ez banago) ikusirik, kalkulu hau egin dut: 26 mintegikide X 18 orri = 468 orri.
Ikusirik saio bakar batean sor daitekeen paper gastu ikaragarria, komenigarria da, adibidez, aztergai izateko testu laburragoak bidaltzea (gainera, askotan ez dugu astirik testu osoaren azterketa bukatzeko).
2) Eredu positibo gehiago bilatzen ahalegintzea
Gure joera nagusia izaten da nola ez den egin behar bilatzea. Hori ondo dago, akatsetatik ikasten laguntzen baitugu.
Baina horrekin batera, egoki da eta zuzen (eta ona ere bai) nola egin daitekeen (eredu positiboak) bilatzea: estiloan, sintaxian, terminologian... Nolabait esanda, kamisetari buelta ematea besterik ez du eskatzen horrek.
3 comments:
Esan didaten beste aukera bat da dokumentuak bi aldetatik inprimatzea. Izan ere, paperaren erdia inprimatzea lortzen da horrela.
Beste gauza bat ere bada findu daitekeena: bidaltzen den dokumentazio guztia ez da inprimatzeko (inprimarazteko) asmoz bidaltzen. Atzoko hamar orriko testu aztergai hori, adibidez, berez zen bezala ikusteko bidali nuen, baina ez dakit zenbateraino zen beharrezko inprimatzea; eta, bestalde, neuretzako kopia bat egina neukan letra xeheagoz eta beraz orri gutxiagotan.
Bigarren puntuaz: eredu positiboak. Garbi utzi nahi nuke, badaezpada, aztergai hartzen ditugun testuak ez ditugula txartzat jota aukeratzen, eta saioan zuzenketa batzuk egiteak ere ez dituela txar bihurtzen, noski. Hortik aurrera, egia da, bai, oharretan ez dugula sarri egiten aipamen klase hori: alegia, "begira zeinen ongi hartua dagoen esaldi hau", edo "zer adierazpide egokia", edo "bai ederki egituratu duela paragrafoa", eta abar. Ongi esana.
Post a Comment